Category Archives: İş Hukuku

İş Hukuku Davaları, Kıdem İhbar Tazminatı Fazla Mesai Alacağına İlişkin Davalar, İşten Çıkarılan İşçilerin İşe İade Davaları ve Diğer İşçi Davaları ile Birlikte İş Hukuku Süreçleri.

Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmemesi

By | 21 Mayıs 2016

Fazla çalışma ücreti, İş Kanunu’nun 41. maddesinde düzenlenmiş olup çalışma hayatında işçilerin en çok mağdur olduğu konulardan birisidir. Nitekim işverenler, işçileri bir köle olarak görmekte ve işçileri her daim sömürme güdümüyle hareket etmektedir. Bu sömürü ise kendisini en çok fazla çalışma ücretlerinde ve sigorta primlerinde göstermektedir. Gerçekten de bugün işçiler aylık çalışma saatlerinin yarısına yakın bir zamanı fazla… Read More »