Makaleler

Hafta tatili, bir işyerine bağlı olarak çalışan işçilerin bir haftada dinleneceği süreci ifade etmektedir. Hafta tatili ücreti ise, hafta tatilinde çalıştırılan işçilere ödenecek ücreti ifade edecektir. İşçiler, çalışma sürelerinin yanı sıra verimliliğin artması,...

İş Hukukunda fazla çalışma sürelerini ispat yükü işçiye aittir. İşçi, fazla çalıştığı iddiasında bulunmuş ise bu iddiasını kanıtlamak ve hakimi bu konuda ikna etmekle yükümlüdür. İşbu nedenle dava başlangıcında fazla çalışma ücretlerini isteyen işçi, çalışma süresince...

Fazla çalışma ücretleri -halk arasında mesai ücreti-işçilerin en fazla mağdur edildiği alandır. Nitekim işçiler, fazla çalışma ücretlerinin ne denli önemli olduğunu bilmemekte, işlerini kaybetme korkusu ile işverenlerinin fazla çalışma isteklerini geri çevirememekte...

İş sözleşmesini feshetmek için haklı nedeni olan işçi ve işveren, iş sözleşmesini feshederken İş Kanunu’nun vermiş olduğu sürelere uymakla yükümlüdür. Nitekim hakkaniyet ilkesi gereği kişiler haklarını zamanında kullanmak ve karşı tarafı bu hususta mağdur etmemekle...

İş hayatında işçiler, yapmakla yükümlü oldukları işler nedeniyle bazen işverenlerine zarar verebilmektedir. Verilecek zararın oranı çok büyük veya önemsenmeyecek kadar düşük olabilir. Hayatın olağan akışı çerçevesinde meydana gelecek zararların büyük olması halinde İş...

Ülkemizde son yıllarda sıkça karşılaşılan mobbing tabiri, işçilerin işyerinde psikolojik baskı ile işlerinden bezdirilmelerini, istifaya zorlanmalarını ifade etmektedir. Günümüzde işverenlerin kendilerini hukuki danışmanlarla temsil ettirmesi ve işten çıkarma...

İşveren ; işyeri yönetimi ile ilgili karar alırken işçilerinin çalışma koşullarını değiştirebilir, düzenleyebilir. Fakat çalışma şartlarındaki değişiklik işçinin düzenini bozacak, memnun olduğu çalışma şartlarından başka koşullar altında çalışmaya zorlanması işçinin...