by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Feb 1, 2024 | Miras Hukuku
Mirasta denkleştirme davası Türk Medeni Kanunu’nun 669. maddesine ‘yasal mirasçılar, miras bırakandan miras paylarına mahsuben elde ettikleri sağlar arası karşılıksız kazandırmaları, denkleştirmeyi sağlamak için terekeye geri vermekle birbirine karşı...
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Jan 31, 2024 | Miras Hukuku
Mirasta denkleştirme davası, miras bırakanın, yasal mirasçılarına yaptığı sağlar arası karşılıksız kazandırmaların belirli koşullar gerçekleştiğinde geri verilmesini talep etmeyi sağlayan bir davadır. Bu davadan elde edilmek istenen amaç mirasçılar arasında sağlar...
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Jan 24, 2024 | İş Hukuku
Part-time (Kısmi süreli) çalışma yapan çalışanlar çalışmaya başladıkları günden itibaren 1 yıl geçmesi ile yıllık izne hak kazanırlar ve yönetmelik gereği tam süreli çalışanlar gibi değerlendirilirler. Yargıtay’ın vermiş olduğu kararlara göre ”part-time...
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Jan 22, 2024 | İş Hukuku, Tazminat Hukuku
İş Kanunu’nun 13. maddesi kısmi süreli (part-time) iş sözleşmesi düzenlemiş olup ”işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş...
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Nov 14, 2023 | İş Hukuku
İş kazası meydana geldikten sonra kaza ilgili Kuruma bildirilir ve ilgili kurum tarafından yapılacak araştırma ile öncelikle kazanın iş kazası olup olmadığı tespit edilecek ve buna göre gerekli işlemler yapılacaktır. Meydana gelen kazanın Sosyal Güvenlik Kurumu...
