İşe Başlatmama Tazminatının Belirlenmesi

by | Feb 2, 2022 | İş Hukuku

İş sözleşmesi feshedilen ve işe iade davası açan kişi, işe iade davasının kazanılması ve kesinleşmesi ile birlikte işverene işe iade talepli başvuru yapacaktır. İşçi bu başvurusunu noter kanalıyla gerçekleştirebileceği gibi başkaca yollarla da işe başvuru talebini...

Zorunlu Arabuluculuk Nedir ?

by | Oct 27, 2021 | İş Hukuku

Arabuluculuk sistemi, hukukumuzda bir süredir uygulanmakta olup tarafların dava yoluna gitmeksizin uzlaşmalarını amaçlamaktadır. Bugüne kadar amacına ulaşmadığı kanaatinde olmakla birlikte sistemin suistimal edildiği de açıktır. Yasa koyucu, taraflara uzlaşma imkanı...

Türk Hukuku’nda Arabuluculuk Sistemi

by | Mar 2, 2021 | İş Hukuku

Yargımızın en büyük problemi yargılama süreleri olup hukukçuların ve yurttaşların her daim bu yönde şikayetleri olmuştur. Bu şikayetlerin haklılığı tartışılmaz olup yargılama sürelerinin kısaltılması zorunluluktur. Bu doğrultuda her dönemde usul yasalarında değişiklik...

Bedelli Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatı

by | Mar 1, 2021 | İş Hukuku

Ülkemizde her erkek yurttaş, askerlik çağı geldiğinde bu hizmeti yapmakla mükelleftir. Zorunlu askerlik kişilerin eğitim durumuna göre değişiklik göstermektedir. Bazı kişiler kısa dönemli askerlik hizmeti gerçekleştirirken bazı kişiler uzun dönem askerlik hizmeti...