Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alma

İşçilerin kıdem tazminatı alabilme hallerini daha önce sıralamış ve bu hallerden birisinin askerlik nedeniyle iş sözleşmesini feshetmek halinde de kıdem tazminatı olduğu…

İstifa Eden İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

İşçiler, iş sözleşmelerini sona erdirirken kıdem tazminatlarını almak arzusundadır. Nitekim yıllarca emek verdiği işyerinden ayrılırken İş Kanunu’nun kendilerine verdiği haklardan faydalanmak en…

Sendikal Fesih Nedeniyle İşe İade Davası

Ülkemizde sendikalaşma sürecinin çok tıkanık olması ve işverenlerin bu hususta işçileri sendikalı olmaları halinde yaptırıma tabi tutmaları yaygın bir uygulamadır. Maalesef işçiler,…

İşe İade Davasında Yargılama Usulü

İşe İade Edilen İşçinin İşe Başlamaması Halinde Tazminat Hakkı

İşveren tarafından geçersiz fesihle işten çıkartılan işçi işe iade davası açabilir ve bu davanın kazanılmasıyla işe iadesi gerçekleştirilebilir. İş Mahkemesi, işe iade…

İşe İade Edilen İşçinin İşverene Başvurusu

İşe iade davasını açan işçi, davayı kazanması halinde kararın kesinleşmesinden itibaren 10 günlük süre içerisinde işverene işe iade edilmesi yönünde başvuru yapmak…

İşçinin İşe İade Talebinde İşverenin Samimi İradesi

İşe iade davasını kazanan işçi, işverenine 10 gün içerisinde işe iade talebiyle başvurmalı, işveren de bu talep karşısında 30 gün içerisinde işçisini…

Antrenör ve Teknik Direktörlerin İşçi Alacağı Hakları

Uygulamada sporcular ve kulüpleri arasındaki uyuşmazlıklarda İş Kanunu hükümleri uygulanmamaktadır. Nitekim sporcular ve kulüpleri arasında özel sözleşmeler tanzim edilmekte ve tarafların hak…

İşçinin veya İşverenin Ölümü Halinde Ölüm Tazminatı

İş Hukukunda bir işçinin ölmesi veya bir işverenin ölmesi halinde hukuki ilişkilerin ne olacağı ve ölen işçinin yakınlarının haklarını neler olacağı ve…

İşçinin Rekabet Yasağı ve Sadakat Yükümlülüğü

Çalışanlar, çalıştığı işyerine dair teknik bilgilere birçok kez sahip olmakta, işi ve işvereni ile ilgili kritik bilgilere sahip olabilmektedir. Hal böyleyken işçinin…

İşverenin Eşit Davranma Borcu – Eşit Davranmama Tazminatı

İş Kanunu ve Anayasa ilkeleri gereği toplumun temel ilkelerinden birisi eşitlik ilkesidir. Bu husus hem anayasada hem de İş Kanunu’nda düzenlenmiş olup…

Bakiye Süre Ücreti

Uygulamada bakiye süre ücreti, yalnızca belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçi tarafından talep edilebilen bir ücrettir. Belirli süreli iş sözleşmesi ile…