İşe Başlatmama Tazminatının Belirlenmesi
İş sözleşmesi feshedilen ve işe iade davası açan kişi, işe iade davasının kazanılması ve kesinleşmesi ile birlikte işverene işe iade talepli başvuru…
Zorunlu Arabuluculuk Nedir ?
Arabuluculuk sistemi, hukukumuzda bir süredir uygulanmakta olup tarafların dava yoluna gitmeksizin uzlaşmalarını amaçlamaktadır. Bugüne kadar amacına ulaşmadığı kanaatinde olmakla birlikte sistemin suistimal…
Türk Hukuku’nda Arabuluculuk Sistemi
Yargımızın en büyük problemi yargılama süreleri olup hukukçuların ve yurttaşların her daim bu yönde şikayetleri olmuştur. Bu şikayetlerin haklılığı tartışılmaz olup yargılama…
Bedelli Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatı
Ülkemizde her erkek yurttaş, askerlik çağı geldiğinde bu hizmeti yapmakla mükelleftir. Zorunlu askerlik kişilerin eğitim durumuna göre değişiklik göstermektedir. Bazı kişiler kısa…
Özel Okul Öğretmenlerinin Sözleşmesi ve Niteliği
Günümüzde artık ebeveynler çocuklarını çeşitli sebeplerle özel okullara yönlendirmektedir. Son yıllarda eğitim sisteminin devamlı değişmesi, kaliteli okulların dönüştürülmesi gibi gerekçelerle veliler çocuklarını…
Sağlık Sorunları Nedeniyle İşveren Tarafından Fesih
İş Kanunu’nun 25. maddesi, işverenin iş sözleşmesini hangi hallerde haklı nedenle fesihle sonlandırabileceğini düzenlemiştir. Başka bir deyişle işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi için…
Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Ücretinin Ödenmemesi
Fazla çalışma ücreti, İş Kanunu‘nun 41. maddesinde düzenlenmiş olup çalışma hayatında işçilerin en çok mağdur olduğu konulardan birisidir. Nitekim bazı işverenler, işçileri…
İşçinin Ücretinin (Maaş) Ödenmemesi Halinde İşçinin Hakları
İşçilerin yaşantısındaki en büyük problemlerden birisi de ücretlerinin ödenmemesidir. Emeğini ve özverisini ortaya koyan işçi bazı durumlarda ücretinin ödenmemesi nedeniyle yasal haklarını…
Sigorta Primleri Eksik Yatırılan İşçinin Hakları
İşçilerin neredeyse tamamı emekli olabilmeyi ve emekliliğinde rahat bir yaşam sürmeyi hedefler. Emeklilik için devletin koymuş olduğu bazı kurallar ve şartların sağlanması…
Özel Okul Öğretmenlerinin İşe İade Davası Hakkı
Özel Öğretim Kurumları Kanunu’na tabi olarak çalışanların hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazandığı hususunu daha önce size izah etmiştik. İlgili yazımızı okumak…
Özel Okul Öğretmenlerinin Kıdem Tazminatı Hakkı
5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’na tabi olarak çalışan kişiler özel öğretim kurumlarında belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışmakta ve kıdem tazminatı…
Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Hakkı
Öncelikle kıdem tazminatının ne olduğu ve hangi hallerde işçilere ödendiği ve diğer hususlarda bilgi edinmek için Kıdem Tazminatı yazımızı okuyabilirsiniz. İlgili yazı…