Çalışması Devam Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?

Çalışması Devam Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?

Kıdem tazminatı, herhangi bir iş yerinde belirli bir süre iş gören işçinin iş sözleşmesinin belirli şartlar altında sonlandırılması halinde toplu halde ödenen…

Ücretsiz İzinde Geçen Süreler Kıdem Hesabına Dahil Midir?

Ücretsiz İzinde Geçen Süreler Kıdem Hesabına Dahil Midir?

İş Kanunu’nun 56. maddesinde yer verilen ücretsiz izin; işçi ve işverenin karşılıklı anlaşarak işçinin iş görme edimini, işverenin ise çalışma karşılığı ücret…

Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Çalışma Süresinin Tespiti

Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Çalışma Süresinin Tespiti

Kıdem Tazminatı, bir işverene ait iş yerinde belirli bir süre çalışmış işçiye ”çalıştığı süre göz önünde bulundurularak” geçmiş hizmet ve emeğinin karşılığı…

İşçinin Çalışma Süresinin Tespitinde Tanık Yeterli Mi?

İşçinin Çalışma Süresinin Tespitinde Tanık Yeterli Mi?

İşçilik alacakları için dava açan işçilerin çalışma süreleri, aldığı ücret gibi temel bilgilerin tespit edilmesi ve bu bilgiler ışığında hesaplama yapılması gerekir.…

Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu

Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu

Ülkemizde engelli yurttaş sayısı bir hayli fazla olup bu kişiler hayata adapte edilmeli, yaşam şartları kolaylaştırılmalıdır. Bunun haricinde engelli bireylerin iş yaşantısına…

Fazla Çalışma Ücretinin (Fazla Mesainin) İspatı

Fazla Çalışma Ücretinin (Fazla Mesainin) İspatı

Fazla çalışma ücreti, İş Kanunu’nda düzenlenmiş olup günümüzde işverenler tarafından işçilerin en çok mağdur edildiği alacaklardandır. Bugün ülkemizde birçok çalışan fazla mesai…

İşçinin Özel Hayatının ve Haberleşme Hürriyetinin İhlali

İşçinin Özel Hayatının ve Haberleşme Hürriyetinin İhlali

İş yerinde görevini ifa eden çalışanlar kullandıkları bilgisayarlar ve telefonlar ile işlerini gerçekleştirmektedir. Kimi zaman bu teçhizatlar şirketler tarafından karşılansa da kimi…

İşçiye Çalışma Belgesi Verilmemesi – Hizmet Belgesi

İşçiye Çalışma Belgesi Verilmemesi – Hizmet Belgesi

Çalışma belgesi, işçinin kimlik bilgileri ile yaptığı işin türü, süresi ve daha birçok hususta doğru ve kesin olan bilgilerin yer aldığı ve…

İşçiye Yıllık İzin Kullandırılmaması – Haklı Fesih İmkanı

İşçiye Yıllık İzin Kullandırılmaması – Haklı Fesih İmkanı

Yıllık izin kullanmak, her çalışan için elzemdir. Yıllık izin kullanmadan sürekli olarak çalışan bir kişiden sağlıklı bir yaşam sürmesini ve sağlıklı bir…

Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Hakkı

Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Hakkı

Kadın çalışanların gebelik dönemlerinde nasıl ve ne sürelerle çalıştırılacağından bahsetmiştik. Kadın çalışanın annelik döneminde çalışma süreleri ve doğum izni yazımıza ulaşabilirsiniz. Kadın…