Part Time Çalışan İşçinin Yıllık İzin Hakkı Var Mıdır?

Part Time Çalışan İşçinin Yıllık İzin Hakkı Var Mıdır?

Part-time (Kısmi süreli) çalışma yapan çalışanlar çalışmaya başladıkları günden itibaren 1 yıl geçmesi ile yıllık izne hak kazanırlar ve yönetmelik gereği tam…

Part Time Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı ve Fesih

Part Time Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı ve Fesih

İş Kanunu’nun 13. maddesi kısmi süreli (part-time) iş sözleşmesi düzenlemiş olup ”işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal…

İş kazasının Tespiti Davası: Şartları ve SGK Süreci

İş kazasının Tespiti Davası: Şartları ve SGK Süreci

İş kazası meydana geldikten sonra kaza ilgili Kuruma bildirilir ve ilgili kurum tarafından yapılacak araştırma ile öncelikle kazanın iş kazası olup olmadığı…

İdari Gözetim Kararına İtiraz ve Kararın Kaldırılması

İdari Gözetim Kararına İtiraz ve Kararın Kaldırılması

Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nun 57. maddesi idari gözetim ve süresi başlıklı olup haklarında sınır dışı etme kararı bulunan yabancıların; kaçma ve…

Sınır Dışı Kararına İtiraz (Deport Kararına İtiraz)

Sınır Dışı Kararına İtiraz (Deport Kararına İtiraz)

Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nun 52. ve devamı maddeleri uyarınca hakkında sınır dışı etme (deport) kararı bulunan kişiler, yasal süresi içerisinde avukatı…

Mirastan Yoksunluk ve Mirastan Yoksunluk Sebepleri

Mirastan Yoksunluk ve Mirastan Yoksunluk Sebepleri

Mirastan yoksunluk; mirasçı tarafından Türk Medeni Kanunu’nun 578. maddesinde sayılı suç ve eylemlerden birisinin miras bırakana karşı işlenmesi/yapılması halinde ilgili mirasçının miras…

Mirastan Çıkarmanın İptali Davası (Mirastan Menin İptali)

Mirastan Çıkarmanın İptali Davası (Mirastan Menin İptali)

Miras bırakan, mirasçının kendisine veya kendisinin yakınlarından birine karşı ağır bir suç işlemiş olması halinde’ veya ‘kendisine veya ailesi üyelerine karşı aile…

Mirasçılıktan Çıkarma (Mirastan Iskat/Men) Nasıl Yapılır?

Mirasçılıktan Çıkarma (Mirastan Iskat/Men) Nasıl Yapılır?

Miras bırakan, ölüme bağlı bir tasarruf ile (vasiyetname veya miras sözleşmesi düzenleyerek) ve mirastan çıkarma gerekçesini bu ölüme bağlı tasarrufunda açıkça belirterek…

Evlatlığın ve Evlatlığın Altsoyunun Mirasçılığı

Evlatlığın ve Evlatlığın Altsoyunun Mirasçılığı

Türk Medeni Kanunu’nun 495. maddesi ve devamındaki maddeler mirasçıları ve zümre sistemini düzenlemiş olup 500. maddede ise Evlatlık ve altsoyunun mirasçılık sıfatını…

Kimler Mirasçı Olabilir? Miras Payları Nelerdir?

Kimler Mirasçı Olabilir? Miras Payları Nelerdir?

Türk Medeni Kanunu’nun kan hısımları başlıklı 495. ve devamındaki maddelerde kimlerin yasal mirasçı olacağı sıralanmış olup zümre sistemi benimsenmiştir. Yasal mirasçılar haricinde…

Ev Sahibinin Kira Bedelini Almaması Tevdii Mahalli Tayini

Ev Sahibinin Kira Bedelini Almaması Tevdii Mahalli Tayini

Türk Medeni Kanunu’nun 107. maddesine göre ”alacaklının temerrüde düşmesi durumunda borçlu, hasar ve giderleri alacaklıya ait olmak üzere, teslim edeceği şeyi tevdi…

Anlaşmalı Boşanmanın Çekişmeli Boşanmaya Dönüşmesi

Anlaşmalı Boşanmanın Çekişmeli Boşanmaya Dönüşmesi

Anlaşmalı boşanma davası, tarafların boşanma ve ferileri hususunda mutabık kalmaları neticesinde Türk Medeni Kanunu’nun 166/3. maddesine dayanarak görülür. Taraflardan birisinin yargılama esnasında…