Sigorta Girişi Geç Yapılan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

Sigorta bildirimi gerçek tarihlerle bağdaşmayan, sigorta girişi geç yapılan ve işe giriş tarihi farklı bir tarih olarak bildirilen çalışanlar, iş sözleşmesini haklı…

Sigorta Girişinin Geç Yapılması Halinde Hizmet Tespit Davası

Hizmet tespit davası, bir işçinin bir iş yerinde yaptığı çalışmaların tespitini sağlayan ve işçinin gasp edilen haklarını tesis eden bir tespit davasıdır.…

Part Time Çalışan İşçinin Yıllık İzin Hakkı Var Mıdır?

Part-time (Kısmi süreli) çalışma yapan çalışanlar çalışmaya başladıkları günden itibaren 1 yıl geçmesi ile yıllık izne hak kazanırlar ve yönetmelik gereği tam…

Part Time Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı ve Fesih

İş Kanunu’nun 13. maddesi kısmi süreli (part-time) iş sözleşmesi düzenlemiş olup ”işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal…

İş kazasının Tespiti Davası: Şartları ve SGK Süreci

İş kazası meydana geldikten sonra kaza ilgili Kuruma bildirilir ve ilgili kurum tarafından yapılacak araştırma ile öncelikle kazanın iş kazası olup olmadığı…

Hizmet Tespit Davası ve Alacak Davası Birlikte Açılır Mı?

Çalışanların sigortalılığının tespiti için açacağı hizmet tespit davası niteliği itibariyle bir tespit davası olup işçi alacaklarına yönelik açılan alacak davası (Kıdem tazminatı,…

İşçi Alacağı ve Hizmet Tespit Davasında Bekletici Mesele

Hukukumuzda dava türleri eda davası, tespit davası ve inşai dava olmak üzere 3 başlığa ayrılır. İşçi alacağına (Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla…

Hizmet Tespit Davası (Sigortalılığın Tespiti)

Hizmet tespit davası, bir işverene ait iş yerinde çalışan işçinin sigorta primlerinin ve sigortalılık süresinin eksik bildirilmesi veya hiç bildirilmemesi üzerine açılan…

Çalışması Devam Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?

Kıdem tazminatı, işverene ait iş yerinde belirli bir süre iş gören işçiye ödenen toplu paraya verilen isimdir. Kıdem tazminatı yasada belirlenen hallerde…

Ücretsiz İzinde Geçen Süreler Kıdem Hesabına Dahil Midir?

İş Kanunu’nun 56. maddesinde yer verilen ücretsiz izin; işçi ve işverenin karşılıklı anlaşarak işçinin iş görme edimini, işverenin ise çalışma karşılığı ücret…

Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Çalışma Süresinin Tespiti

Kıdem Tazminatı, bir işverene ait iş yerinde belirli bir süre çalışmış işçiye ”çalıştığı süre göz önünde bulundurularak” geçmiş hizmet ve emeğinin karşılığı…

İşçinin Çalışma Süresinin Tespitinde Tanık Yeterli Mi?

İşçilik alacakları için dava açan işçilerin çalışma süreleri, aldığı ücret gibi temel bilgilerin tespit edilmesi ve bu bilgiler ışığında hesaplama yapılması gerekir.…