by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Feb 7, 2023 | İş Hukuku
Sigortalılığın tespiti davası olarak da bilinen hizmet tespit davası, Sosyal Sigortalar Kanunu’na dayanarak işçiler tarafından açılabilir. Bu dava ile sigorta kayıtlarında gerçeğe aykırı olan eksik veya hatalı bilgiler ile sigorta kaydı hiç olmayan işçiler bu...
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Feb 6, 2023 | İş Hukuku
Sigortalılığın tespitini isteyen işçiler açacakları hizmet tespit davası ile ”sigorta primlerinin eksik bildirildiğini, sigorta kaydının hiç yapılmadığını, çalışma süresinin sigorta kaydında hatalı” olduğunu belirterek bu ihlalin giderilmesini isteyebilir....
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Feb 2, 2023 | İş Hukuku
Hizmet tespit davası, sigorta bilgileri hatalı veya eksik olan veya sigorta kaydı hiç olmayan çalışanların bu hususu gidermek amaçlı açtıkları davadır. Hizmet tespit davasının yasal dayanağı Mülga 506 Sayılı Kanun ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’dur....
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Feb 1, 2023 | İş Hukuku
Çalışanların sigortalılığının tespiti için açacağı hizmet tespit davası niteliği itibariyle bir tespit davası olup işçi alacaklarına yönelik açılan alacak davası (Kıdem tazminatı, İhbar tazminatı, fazla mesai ücreti, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti...
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Jan 31, 2023 | İş Hukuku
Hukukumuzda dava türleri eda davası, tespit davası ve inşai dava olmak üzere 3 başlığa ayrılır. İşçi alacağına (Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti vs.) yönelik davalar eda davası olarak nitelendirilirken işe iade davası ve hizmet tespit davası ise...
by Av. Mehmet Emre Ulusoy | Jan 30, 2023 | İş Hukuku
Hizmet tespit davası, bir işverene ait iş yerinde çalışan işçinin sigorta primlerinin ve sigortalılık süresinin eksik bildirilmesi veya hiç bildirilmemesi üzerine açılan ve işçilerin çalışma sürelerinin tespitine hizmet eden bir davadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar...
